HUMAN RIGHTS AND LABOUR STANDARDS

สิทธิมนุษยชนและมาตรฐานแรงงาน

Deeline wants to contribute to sustainable development in the countries we operate and to be a good corporate citizen. Therefore, we comply with international laws, declarations and principles and in addition we have established guidelines and policies to affirm our commitment to respect human rights, including the rights of children, in every aspect of our business.

สิทธิมนุษยชนและมาตรฐานแรงงาน

Deeline ต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ยั่งยืนในประเทศที่เราดำเนินธุรกิจและเป็นพลเมืองที่ดีขององค์กร ดังนั้นเราจึงปฏิบัติตามกฎหมายคำประกาศและหลักการระหว่างประเทศและนอกจากนี้เราได้กำหนดแนวทางและนโยบายเพื่อยืนยันความมุ่งมั่นในการเคารพสิทธิมนุษยชนรวมถึงสิทธิของเด็กในทุกแง่มุมของธุรกิจของเรา ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน

Deeline Policy no.008

(Human Rights Policy, Rev.0, Issues date 10 May 2023)

พนักงานบริษัท ดีไลน์ คอนสตรัคชั่น จำกัด รวมถึงผู้รับเหมาที่ทำงานให้กับริษัทฯ จะต้องปฎิบัติตามนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน ของบริษัทฯ ไอเบล จำกัด อย่างเคร่งครัดด้วยเช่นกัน (นโยบายนี้ได้กำหนดหลักการสำหรับความสัมพันธ์ของบริษัทฯ ต่อพนักงาน ผู้รับเหมา คู่ค้าของบริษัท หุ้นส่วน และชุมชนต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบจากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา)

Human Right & Labour Standard

Aibel wants to contribute to the promotion of human right and labour standard in the countries we operate. Therefore, we comply with international laws, declarations and principles. We comply with the International Labour Organization (ILO) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work 1998.

 Link Web Site: https://aibel.com/sustainability

• Aibel Human Right Policy นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
• Aibel Child Labour Policy นโยบายแรงงานเด็ก